Gizlilik Politikası
Son Güncelleme: 04.02.2026
Hadisor.com ("Biz"), gizliliğinize önem verir. Bu Gizlilik Politikası, platformumuzu kullanırken verilerinizin nasıl toplandığını, kullanıldığını ve korunduğunu açıklar.
1. Toplanan Veriler
- Hesap Bilgileri: Üyelik oluşturmanız durumunda; e-posta adresi ve seçtiğiniz kullanıcı adı (slug) işlenir.
- İçerik Verileri: Kendi rızanızla paylaştığınız sorular, yanıtlar ve isteğe bağlı profil bilgileriniz.
- Güvenlik Kayıtları: Yasal zorunluluklar ve platform güvenliği kapsamında; bağlantı zamanı, IP adresi gibi teknik trafik verileri otomatik olarak tutulur.
- Google Giriş: Google ile girişi tercih ederseniz, yalnızca temel profil doğrulama bilgileriniz (E-posta, Avatar) kullanılır.
2. Verilerin Kullanımı
Verilerinizi şu amaçlarla kullanırız:
- Platformun işlevselliğini sağlamak (soru sorma, yanıtlama, profil oluşturma).
- Hesap güvenliğini sağlamak ve kötüye kullanımı önlemek.
- Yasal yükümlülükleri yerine getirmek.
- Hizmet kalitesini artırmak için analitik çalışmalar yapmak.
3. Üçüncü Taraf Hizmetler
Verileriniz, altyapı sağlayıcımız Supabase üzerinde güvenli bir şekilde saklanmaktadır. Giriş işlemleri için Google OAuth kullanılmaktadır. Bu hizmetlerin kendi gizlilik politikaları geçerlidir.
4. Anonimlik
Hadisor.com'da "Anonim Soru" özelliği kullanıldığında, soruyu soran kullanıcının kimliği (ID, isim vb.) alıcı (sorulan kişi) ile sunucu tarafında teknik olarak ilişkilendirilmez veya paylaşılmaz. Ancak, yasal mercilerden gelen resmi talepler (savcılık kararı vb.) doğrultusunda IP adresi ve bağlantı logları yetkili makamlarla paylaşılabilir.
5. Veri Silme
Hesabınızı silmek isterseniz, ayarlar sayfasından hesap silme talebi oluşturabilirsiniz. Hesabınız silindiğinde tüm kişisel verileriniz veritabanımızdan kalıcı olarak kaldırılır (yasal log tutma zorunlulukları saklı kalmak kaydıyla).
6. Çerezler (Cookies)
Oturumunuzu açık tutmak ve tercihlerinizi hatırlamak için çerezleri kullanırız. Tarayıcı ayarlarınızdan çerezleri devre dışı bırakabilirsiniz ancak bu durumda site düzgün çalışmayabilir.